ในโลกที่ไลฟ์สไตล์เปลี่ยนแปลงเร็วเท่ากับความเร็วของอินเทอร์เน็ต คนวัยทำงานต้องรับมือกับบทบาทหลากหลาย ตั้งแต่ผู้จัดการโปรเจกต์ในที่ประชุมเช้าถึงคนรักสุขภาพที่ยกเวตในยิมตอนเย็น “แมนซั่ม” เครื่องดื่มฟังก์ชันนัลดริงก์ที่ครองใจชายไทยมาแล้วกว่า 10 ปี กลับมาอีกครั้งในลุคใหม่ที่สดกว่า เข้มกว่า และเข้าใจโลกมากกว่าเดิม


ไม่ใช่แค่คอลลาเจน แต่คือทัศนคติ
ใต้คอนเซ็ปต์ “ดูดีให้สุดในแบบคุณ” แมนซั่มไม่ใช่แค่เครื่องดื่มบำรุงผิวหรือเติมความสดชื่นอีกต่อไป แต่คือการสื่อสารถึงทัศนคติของคนรุ่นใหม่ที่กล้าเป็นตัวเอง ไม่กลัวความต่าง และเชื่อว่าความดูดีเริ่มต้นที่ความมั่นใจ
มัลลิกา เหลืองนิมิตรมาศ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด กลุ่มธุรกิจ TCP กล่าวว่า “แมนซั่มอยากเป็นแบรนด์ที่สร้างพื้นที่ปลอดภัยให้กับทุกคน ไม่ว่าคุณจะมีเพศสภาพ รูปร่าง หรือไลฟ์สไตล์แบบไหน เราเชื่อว่า ‘ดูดี’ คือการรู้จักและรักตัวเอง”

ดีไซน์ใหม่ ใจถึง กลิ่นอายอนิเมะที่ไม่เด็ก
ในลุคใหม่ แมนซั่มได้ปรับโลโก้ให้โดดเด่นขึ้น เพิ่มความทันสมัย พร้อมฉลากที่ใช้ตัวละครแบบอนิเมะสร้างเสน่ห์แหวกแนว ซึ่งไม่ใช่แค่จับสายตาคนรุ่นใหม่ในเชลฟ์เครื่องดื่ม แต่ยังสะท้อนแนวคิด “อินเนอร์มั่นใจ” แบบที่คนวัยทำงานกำลังมองหา—ความเท่ที่ไม่จำเป็นต้องเข้ากรอบใด
คนวัยทำงานต้องการอะไร? แมนซั่มมีคำตอบใน 4 สี
สูตรเครื่องดื่มทั้ง 4 รสชาติของแมนซั่มยังคงตอบโจทย์ตามความต้องการที่แตกต่างกันของคนทำงาน:
- สีน้ำเงิน: สูตรคอลลาเจน สำหรับผิวแข็งแรง สดใส
- สีแดง: แอล-กลูตาไธโอน เพื่อผิวขาวกระจ่างใส
- สีเหลือง: คอลลาเจนผสมฮันนีเลมอน หอม สดชื่น ดื่มง่าย
- สีฟ้า: คอลลาเจนแบบน้ำตาลน้อย สำหรับสายเฮลตี้ที่ไม่อยากเพิ่มน้ำหนักแต่ยังต้องดูดี

สร้างคอมมูนิตี้เพื่อสร้างแรงบันดาลใจ
การเปิดตัวลุคใหม่ไม่ได้มีแค่ภาพยนตร์โฆษณา แต่ยังมาพร้อมทอล์กโชว์ “กตัญญู ทูไนท์” ที่ยกมาไว้กลางสยาม พร้อมมินิคอนเสิร์ตจาก Tilly Birds จุดประกายแรงบันดาลใจให้คนวัยทำงานกล้าที่จะพัฒนาและเปลี่ยนแปลงตัวเองในทุกมิติ ไม่ว่าจะเป็นรูปลักษณ์ สุขภาพ หรือจิตใจ

เพื่อความยั่งยืนที่แท้จริง เริ่มจากขวด
แม้แต่บรรจุภัณฑ์ก็สะท้อนถึงความใส่ใจสิ่งแวดล้อม ด้วยขวด rPET ที่สามารถนำกลับมารีไซเคิลได้ 100% การดูดีจึงไม่ใช่แค่การดูแลตัวเอง แต่ยังรวมถึงโลกที่เราอยู่ด้วย
อนาคตของฟังก์ชันนัลดริงก์ = การเป็นเพื่อนแท้ของชีวิต
แมนซั่มไม่ใช่แค่เครื่องดื่ม แต่กำลังกลายเป็นสัญลักษณ์ของการเข้าใจตัวตนของคนวัยทำงานในยุคที่ความมั่นใจและสุขภาพคือสิ่งสำคัญที่สุด ไม่ว่าจะเริ่มต้นวันในห้องประชุม หรือจบวันด้วยการอ่านหนังสือเงียบๆ ที่คาเฟ่โปรด แมนซั่มคือพาร์ทเนอร์ที่พร้อมอยู่กับคุณทุกโมเมนต์
ติดตามกิจกรรมและแรงบันดาลใจเพิ่มเติมได้ที่ @iammanseme บนโซเชียลมีเดียทุกแพลตฟอร์ม
FAQS: “แมนซั่ม” พลิกโฉมแบรนด์ครั้งใหญ่ ด้วยแนวคิด ‘ดูดีให้สุดในแบบคุณ’
Q1: แนวคิดหลักของการรีแบรนด์แมนซั่มในครั้งนี้คืออะไร?
A1: แนวคิดหลักคือ “ดูดีให้สุดในแบบคุณ” ซึ่งเน้นการส่งเสริมความมั่นใจและการยอมรับตัวตนที่หลากหลายของผู้บริโภค โดยเฉพาะกลุ่มคนรุ่นใหม่และวัยทำงาน
Q2: การเปลี่ยนแปลงที่โดดเด่นในลุคใหม่ของแมนซั่มมีอะไรบ้าง?
A2: การเปลี่ยนโลโก้ให้ทันสมัยขึ้น เพิ่มคาแรคเตอร์สไตล์อนิเมะบนฉลาก และการใช้ขวด rPET เพื่อสนับสนุนความยั่งยืน
Q3: สินค้าแมนซั่มในลุคใหม่มีทั้งหมดกี่สูตร?
A3: มีทั้งหมด 4 สูตร ได้แก่ สีน้ำเงิน (คอลลาเจน), สีแดง (แอล-กลูตาไธโอน), สีเหลือง (คอลลาเจนฮันนีเลมอน), และสีฟ้า (คอลลาเจนน้ำตาลน้อย)
Q4: กลุ่มเป้าหมายหลักของแมนซั่มลุคใหม่คือใคร?
A4: กลุ่มคนรุ่นใหม่และวัยทำงาน ที่ต้องการดูดีทั้งภายนอกและภายใน พร้อมไลฟ์สไตล์ที่หลากหลายและใส่ใจสุขภาพ
Q5: จุดยืนใหม่ของแบรนด์แมนซั่มคืออะไร?
A5: เป็นแบรนด์ที่สนับสนุนความหลากหลาย ความมั่นใจ และความเป็นตัวของตัวเอง โดยไม่จำกัดเพศ รูปร่าง หรือมุมมอง
Q6: ทำไมดีไซน์ใหม่ของแมนซั่มถึงเลือกใช้แรงบันดาลใจจากอนิเมะ?
A6: เพื่อสะท้อนความคิดสร้างสรรค์ ความร่วมสมัย และความเป็นตัวเองของคนรุ่นใหม่ในรูปแบบที่เข้าถึงง่ายและมีเอกลักษณ์
Q7: งานเปิดตัวลุคใหม่ของแมนซั่มมีไฮไลต์อะไรบ้าง?
A7: การจัดทอล์กโชว์ “กตัญญู ทูไนท์” และมินิคอนเสิร์ตจากวง Tilly Birds ที่เน้นแรงบันดาลใจให้คนรุ่นใหม่
Q8: แมนซั่มมีการตอบโจทย์ด้านสิ่งแวดล้อมอย่างไร?
A8: ด้วยการเลือกใช้ขวด rPET ที่สามารถนำมารีไซเคิลได้ ช่วยลดปริมาณขยะพลาสติกและสะท้อนความใส่ใจโลก
Q9: ช่องทางการติดตามแบรนด์แมนซั่มมีอะไรบ้าง?
A9: สามารถติดตามได้ผ่านโซเชียลมีเดียที่ @iammanseme และตามจุดจำหน่ายทั่วประเทศ
Q10: อะไรคือสิ่งที่แมนซั่มอยากสื่อสารกับคนวัยทำงานในลุคใหม่นี้?
A10: ว่าความดูดีไม่ใช่เพียงแค่ภาพลักษณ์ภายนอก แต่คือพลังบวกจากภายใน ที่ช่วยให้ทุกคนมั่นใจและกล้าเป็นตัวเองในทุกด้านของชีวิต
เกี่ยวกับกลุ่มธุรกิจ TCP
กลุ่มธุรกิจ TCP ประกอบด้วยบริษัท ที.ซี. ฟาร์มาซูติคอล อุตสาหกรรม จำกัด ซึ่งเป็นผู้ผลิตสินค้าของกลุ่มธุรกิจ บริษัท ที.จี. เวนดิ้ง แอนด์ โชว์เคส อินดัสทรีส์ จำกัด เป็นเจ้าของและบริหารจัดการตู้จำหน่ายเครื่องดื่มอัตโนมัติสำหรับผลิตภัณฑ์ของกลุ่มและแบรนด์อื่นๆ บริษัท เดอเบล จำกัด ดูแลการจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของกลุ่มและแบรนด์อื่นๆ และบริษัท ไฮ-เกียร์ จำกัด เชี่ยวชาญด้านกิจกรรมส่งเสริมการขาย ด้วยทีมงานมืออาชีพ ปัจจุบันกลุ่มธุรกิจ TCP มีพนักงานกว่า 5,000 คน ในประเทศไทยและทั่วโลก
ผลิตภัณฑ์และแบรนด์ของ กลุ่มธุรกิจ TCP ที่มีจำหน่ายในประเทศไทยและทั่วโลก ประกอบด้วย 6 กลุ่มผลิตภัณฑ์รวม 10 แบรนด์ คือกลุ่มเครื่องดื่มให้พลังงาน คือ กระทิงแดง (เรดบูล) เรดดี้ โสมพลัส และวอริเออร์ กลุ่มเครื่องดื่มสปอร์ตดริงก์ คือ สปอนเซอร์ กลุ่มเครื่องดื่มฟังก์ชันนัล ดริงก์ คือ แมนซั่ม และไฮ่ X DHC กลุ่มเครื่องดื่มชาพร้อมดื่ม คือ เพียวริคุ และริคุ ผลิตภัณฑ์เมล็ดทานตะวัน คือ ซันสแนค และกลุ่มหัวเชื้อเครื่องดื่ม คือ เรดบูลรสดั้งเดิม
กลุ่มธุรกิจ TCP ดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบการพัฒนาที่ยั่งยืน “TCP Sustainability” ซึ่งประกอบด้วย 3 เสาหลัก คือ “Integrity”, “Quality” และ “Harmony” สอดคล้องกับเป้าหมายใหม่ “ปลุกพลัง เพื่อวันที่ดีกว่า” ด้วย 3 กลยุทธ์ ปลุกพลังแบรนด์สินค้า ปลุกพลังธุรกิจเติบโต และปลุกพลังห่วงใยสิ่งแวดล้อม โดยมีเป้าหมายด้านความยั่งยืนที่สำคัญ 4 ด้าน ได้แก่ ผลิตภัณฑ์ที่เป็นเลิศ เศรษฐกิจหมุนเวียน เศรษฐกิจคาร์บอนต่ำ และการจัดการน้ำอย่างยั่งยืน เพื่อขับเคลื่อนความยั่งยืนและสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับสังคมและสิ่งแวดล้อมในทุกมิติ