ถ้าให้เลือกหางานใหม่กับหาคู่ที่ถูกใจ เชื่อไหมว่าคนไทยกว่า 1 ใน 3 คิดว่าหางานนั้นยากกว่าหาคู่ซะอีก! ผลสำรวจจาก Jobsdb by SEEK เผยให้เห็นภาพชัดเจนเลยว่าคนไทยมีความสุขกับงานที่ทำอยู่ แม้ว่าจะไม่ได้ตรงกับทักษะที่เชี่ยวชาญเสมอไปก็ตาม
ทำไมคนไทยถึงแฮปปี้กับงานที่ทำอยู่ แม้จะไม่ตรงกับทักษะ?
จากการสำรวจพบว่า 48% ของพนักงานไทย รู้สึกมีความสุขกับงานที่ทำ แม้ทักษะของตัวเองจะไม่ตรงกับงานนั้น มีคนไทยเพียง 12% ที่รู้สึกว่าตำแหน่งงานของตัวเองสอดคล้องกับทักษะและเป้าหมายจริง ๆ ในขณะที่ 25% รู้สึกว่าตำแหน่งที่ทำอยู่ไม่ตรงกับทักษะเอาเสียเลย แต่ก็ยังรู้สึกโอเคกับงานนี้
ยิ่งถ้ามาดูกลุ่มคนที่มีรายได้น้อยกว่า 13,000 บาทต่อเดือน จะพบว่ามีถึง 41% ที่คิดว่างานที่ทำไม่ตรงกับความฝันของพวกเขาเลย แต่หากเป็นกลุ่มคนที่มีรายได้สูงกว่า 70,000 บาทต่อเดือน ก็จะมี 18% ที่บอกว่างานของตัวเองตรงกับทักษะและเป้าหมายชัดเจน เรียกได้ว่าไม่ว่าจะรายได้น้อยหรือสูง คนไทยก็ยังมีความสุขและสามารถเติบโตได้ในสายงานที่อาจไม่ตรงกับทักษะต้นทุนของตัวเอง
Comfort Zone ของพนักงานไทย – ตำแหน่งงานที่คุ้นเคยคือที่ปลอดภัย
อีกจุดที่น่าสนใจคือ ความรู้สึกของพนักงานไทยเกี่ยวกับ Comfort Zone ของตัวเอง งานที่ทำมานาน แม้จะไม่ท้าทายหรือตรงกับเป้าหมายในอาชีพก็ตาม พนักงานไทยหลายคนก็ยังเลือกที่จะอยู่ในตำแหน่งเดิมเพราะความเคยชินและสบายใจ อย่างกลุ่มคนที่อายุ 45-54 ปี ก็มีเพียง 17% ที่พร้อมลาออกจากงานที่ไม่ตรงกับทักษะของตัวเอง นอกจากนี้ 16% ของคนกลุ่มนี้ยังยินดีอยู่ตำแหน่งเดิมนานเกิน 5 ปีอีกด้วย
แต่สำหรับคนรุ่นใหม่อายุ 18-24 ปี มีถึง 54% ที่ไม่คิดจะอยู่ในตำแหน่งงานเดิมนานนัก และพร้อมจะเปลี่ยนงานเมื่อเจอโอกาสที่ดีกว่า ซึ่งเป็นสัญญาณของการปรับตัวและการแสวงหาความท้าทายใหม่ ๆ
คนไทยเปิดใจเรื่องการเปลี่ยนแปลงในสายงาน – พร้อมหาโอกาสใหม่เสมอ
สิ่งที่น่าสนใจมากคือ คนไทยกว่า 92% บอกว่าพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงอาชีพหากมีโอกาสที่ดี นี่แสดงให้เห็นว่าพนักงานไทยมีความยืดหยุ่นในการปรับตัวสูงและพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงทางอาชีพ มากกว่าประเทศเพื่อนบ้านอย่างฟิลิปปินส์ที่มีพนักงานเพียง 91% เท่านั้นที่เปิดใจคล้าย ๆ กัน
ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว Jobsdb by SEEK ก็พร้อมสนับสนุนให้ทุกคนมองหาโอกาสใหม่ ๆ ไม่หยุดพัฒนาทักษะ Reskill และ Upskill ตัวเองเสมอ เพื่อเติบโตในสายงานที่ตัวเองรักไม่ว่าจะเป็นงานในปัจจุบันหรืองานใหม่ ๆ ที่ตรงกับความสามารถและทักษะที่ได้ฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง
สรุปได้ว่าการทำงานไม่ได้จำกัดแค่ความสุขที่เกิดจากตำแหน่งงานที่ใช่ แต่ยังเกี่ยวข้องกับการออกจาก Comfort Zone ที่คุ้นเคยด้วย ความกล้าในการเปลี่ยนแปลงเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาตัวเอง ดังนั้น ไม่ว่าจะทำงานอยู่ที่ไหน เราสามารถสร้างความสุขและความสำเร็จให้กับชีวิตการทำงานของเราได้ โดยการมองหาและเตรียมตัวให้พร้อมกับโอกาสใหม่ ๆ อยู่เสมอ
สามารถติดตามความเคลื่อนไหวเพิ่มเติมได้ที่ Jobsdb by SEEK พร้อมค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะกับคุณผ่านแอปพลิเคชัน Jobsdb by SEEK ได้ที่ Google Play Store หรือ App Store
